経営基本方針​

◆ 経営理念 (企業としてどうありたいか)​

人を大切にし、環境保全にも目を向けて会社発展のみならず
次世代のため意識を共有する人達で有意義な汗をかき​
社業を通じて社会の一助となりたい

◆ 行動規範 (経営理念を実現するためにどう考えるべきか)

  1. 社会貢献​
    企業としての社会における存在意義を高め、積極的に社会貢献活動に取り組みます​
  2. コンプライアンスの重視​
    法令等、コンプライアンスを遵守し、日々の業務に取り組みます​
  3. 人材育成​
    常に社員の成長と満足度の向上を目指して、積極的に人材の育成に取り組みます​

◆ 行動指針 (行動規範を実践するためにどう行動すべきか)

  1. 会社の継続
    関わる全ての企業の利益を優先し、会社を継続し、社会に貢献します
  2. 法令遵守
    法令遵守を最優先に判断し、業務遂行します
  3. 従業員の育成
    部下の育成は重要な業務と認識し、自社のためだけではなく、社会のために役立つ人材を育成します
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